تفاصيل البرنامج التدريبي
 
مدة الدراسة: شهر ونصف
المادة العلمية: انجليزي
لغة الدراسة: عربي
التصنيف: موارد بشرية
نظام البرنامج: دبلومة
تكلفة المادة : N/A

 


 
سجل بالدورة القادمة
أدارة الموارد البشرية
 
تبدأ في: 17/10/2014 تنتهي في: 24/11/2014
مدة البرنامج: شهر ونصف الرسوم: 1000
المواعيد: يوم الجمعة من العاشره صباحا

سجل بالدورة القادمة
الدبلومة المهنية فى إدارة الموارد البشرية - HRM471213
 
تبدأ في: 17/10/2014 تنتهي في: 27/11/2014
مدة البرنامج: شهر ونصف الرسوم: 1000
المواعيد: الجمعة من 10 صباحا : 5 عصرا

سجل بالدورة القادمة
الدبلومة المهنية فى إدارة الموارد البشرية - HRM3151113
 
تبدأ في: 15/11/2013 تنتهي في: 13/12/2013
مدة البرنامج: شهر ونصف الرسوم: N/A
المواعيد: الجمعة من 10 صباحا : 5 عصرا

سجل بالدورة القادمة
الدبلومة المهنية فى إدارة الموارد البشرية - HRM228913
 
تبدأ في: 17/10/2014 تنتهي في: 27/11/2014
مدة البرنامج: شهر ونصف الرسوم: 1000
المواعيد: الجمعة

سجل بالدورة القادمة
الدبلومة المهنية فى إدارة الموارد البشرية - HRM16913
 
تبدأ في: 06/09/2013 تنتهي في: 06/09/2013
مدة البرنامج: شهر ونصف الرسوم: N/A
المواعيد: الجمعة 10:5

 

 

البرنامج التدريبى فى إدارة الموارد البشرية

 

الهيكل التنظيمي
• ورشة عمل
• فريق العمل

تحليل الوظائف والوصف الوظيفي
• طبيعة التحليل الوظيفي
• استخدامات تحليل الوظائف
• كتابة التوصيف الوظيفي ومواصفات الوظيفة
• ورشة عمل.

 

استراتيجية إدارة الموارد البشرية
• تطور أدارة الموارد البشرية وتطورها عبر التاريخ
• وظائف الموارد البشرية
• التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية
• شرح الرؤية Ùˆ الرسالة Ùˆ المزايا الرئيسية
• التعرف على أنواع الاستراتيجيات المختلفة
• علاقة إدارة الموارد البشرية بالعملية الإدارية
• تحديد الكفاءات المطلوبة لوظيفة
• المشروع

التخطيط لأدارة الافراد والتوظيف

• عملية التوظيف والاختيار
• التخطيط والتنبؤ
• إجراء المقابلات مع المرشحين
• أساليب التوظيف
• قياس فعالية التوظيف
• لماذا الاختيار الدقيقوهام؟
• أنواع مختلفة من الاختبارات والتقييمات